krok 2: rozpoznanie

Czas na krok 2 czyli: – czym dysponujesz?


Gdy wiesz czego szukasz, łatwiej jest Ci sprawdzić czy szukasz w taki sposób, który gwarantuje Ci sukces. Pomagają w tym proste pytania:

– gdzie najczęściej szukasz?
albo
– czy to, jak szukasz, może wpływać na wynik Twoich poszukiwań?

Problem w tym, że często nie wiesz czego tak naprawdę szukasz…co kryje się dla Ciebie pod tym „zaklęciem-makietą” o obiecującym brzmieniu „lepsza praca”. Co gorsza, nie wiesz czym już dysponujesz – nie znasz wielu swoich atutów. To sprawia, że nie zawsze dobrze dobierasz środki do zadania. Zresztą zobacz sam(a).

Wszyscy wiemy, że jak cię widzą, tak cię piszą. Masz niewiele czasu na to, żeby się tak zaprezentować by dostać tę wymarzoną pracę. Sęk w tym, że gdy nie wiesz jaka ona jest, zazwyczaj źle wykorzystujesz to niewiele czasu.

To niewiele czasu wcale nie oznacza spotkania. Żeby się na nim zjawić musisz najpierw przejść „brutalną” selekcję. A właściwie nie Ty tylko świstek papieru – dumnie nazywający się CV – któremu powierzasz całą swoją zawodową przyszłość. Co tu zrobić, żeby Twoje CV przeżyło szybki lot pod sufit z setką innych podobnych mu CV i zgrabnym telemarkiem zakończyło swoje lądowanie na biurku Twojego przyszłego szefa?

A po jakimś czasie?…historia znowu się powtarza: znów coś Ci nie odpowiada w Twojej pracy. Znowu zaczynasz myśleć i mówić o zmianie. I może nawet zmiana przychodzi lecz cieszy się niezwykle krótko.
W czym więc tkwi problem?

Hm…chyba potrzebujesz przerwy…tyle pytań…to może teraz zrób coś dla siebie